採用情報TOP - 株式会社トータル｜システム構築、ソフトウェア開発、ISO・Pマーク認証取得支援

ある先輩社員たちの１日の作業の流れ

入社3年目　Aさんの場合

入社6年目　Bさんの場合

入社10年目　Cさんの場合

2023年度入社社員の声システム部所属 2023年4月入社

S.Aさんの場合

入社してよかった点は何ですか？　　

入社してよかった点は、職場の人間関係が良好であることです。
困ったときにはすぐに上司や先輩に相談できる環境があります。
特に入社直後、業務に不慣れだった私に対して、親身になってサポートしてくださったことが印象に残っています。
このような環境のおかげで、未経験入社の私でも安心して仕事に取り組むことができました。

Y.Kさんの場合

入社する前と入社した後の会社への印象は変わりましたか？（ギャップはありましたか？）

主な業務内容や雰囲気について詳しく聞いていたこともあり、入社前後で大きなギャップを感じることはありませんでした。
技術職と聞いてよく想像される「各々が黙々と作業する」ということもなく、反って先輩方と日々切磋琢磨しながら作業をしています。
現場のみならず会社単位でも交流できる機会が多いので、自然と会話が生まれる会社だと思っています。

M.Iさんの場合

作業に対するやりがいは何ですか？

自分がやりがいを感じるのは課題解決が出来た時です。
業務で生じた不明点や、疑問点を、ネットの活用、仕様書の読み込み、周囲の人へのヒアリング等を行い、自らの力で解決できた時に手応えを感じます。
また、そのようにして作成した成果物の出来に対し、顧客から良い評価を受けれた時にはより達成感を感じます。

2024年度入社社員の声システム部所属 2024年4月入社

S.Mさんの場合

これからの目標は何ですか？

今後の目標は、資格取得と新しい技術の習得です。
日々発展し続けるIT業界では、常に最新の知識を持つことが必要であると考えています。そのため、まずは資格取得という形で専門知識を身につけることを第一の目標としています。
また、現場での実務経験を経て、専門技術や高度な知識を会得することも今後の大きな目標です。
自己の成長とともに、習得したスキルを活用して、会社の成長へと繋げていきたいと考えています。

A.Nさんの場合

未経験(文系学部卒)入社でも問題なかったですか？

私も文系出身・未経験ということで入社時には少し不安もありましたが、基礎から教えて頂ける研修制度もありますし、プロジェクト配属後も先輩に質問しやすい環境があるので安心です。

S.Mさんの場合

社員との距離感はどうですか？

多様な社内ベントを通じて、年次に関係なくいろいろな方と関われるのが魅力です。
普段は現場が違うため接点のない人とも自然に話せる機会が多く、現場の雰囲気もとても明るいです。
わからないことがあっても先輩に質問をしてすぐに助けてもらえる環境があるため、 安心して働くことができています。

選考申し込み方法

PDF資料をご確認のうえ、Eメール送信文フォーマットの[ 灰色文字 ]部分と、●の項目に

必要事項を添えて求人Eメールよりご連絡ください。
面接日、時間等、相談に応じます。
担当：市川

ーーーーー
メールアドレス：このメールアドレスはスパムボットから保護されています。閲覧するにはJavaScriptを有効にする必要があります。

選考申し込みメール　フォーマット

件名：【選考申込】[ トータル ]大学 [ システム ]学部 [ トータル太郎 ]
株式会社トータル
人事ご担当者様
はじめまして。[ トータル太郎 ]と申します。

貴社の採用情報を拝見し、ぜひ選考に参加したくご連絡いたしました。
以下に必要情報の記載、またメールに履歴書および職務経歴書を添付しておりますので、
ご確認いただきますようお願いいたします。

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●希望職種　※下記のいずれかを残す

　１．新卒採用【SE・プログラマー】
　２．経験者採用【SE・プログラマー】
　３．経験者採用【ISOコンサルティング】

●大学名
例：トータル大学

●学部・学科
例：システム学部

●氏名（フリガナ）
例：トータル太郎（トータルタロウ）

●電話番号
例：000-0000-0000

●メールアドレス
例：sample @example.com

●履歴書の添付　※どちらかを選ぶ
　あり・なし

●職務経歴書の添付　※どちらかを選ぶ
　あり・なし

●備考
　例：特に無し

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ご多忙のところ恐縮ですが、ご確認いただきますようお願い申し上げます。
以上、よろしくお願いいたします。

2020年度入社社員の声システム部所属 2020年4月入社

K.Sさん

未経験でも戦力になれる

プログラミングはずぶの素人のまま入社し、不安を抱えながら研修に飛び込み、業務に就くことになった私が、今、与えられている業務にきちんとやり甲斐をもって働くことが出来ているのが、この会社の働きやすさを示す一番の証拠だと思います。
「仕事をこなす中でしっかり力をつけ、より多くの仕事ができるようになりたい」と、周りの先輩の活躍ぶりを見ながら、そう強く思わせる雰囲気があります。

S.Mさん

自分に合った仕事を探せる

会社がいろいろな案件を持っているので、様々な仕事に携わることが可能（サーバ構築やアプリ開発など）。まだやりたいことが定まっていない人にはいい環境だと思います。また、長時間仕事をする人間ではなく、きっちり仕事をする人が偉いという社風なので、私にあった会社だと思っています。

K.Aさん

対応力の良さ

コロナ禍でもたくさんの先輩社員の方々と交流を深めることができるよう少人数での交流会を何度か設けたり、密を避けるため出勤時間をずらすなど対応がしっかりしていて良いと思いました。

K.Kさん

働きやすい環境

先輩社員の方や同期間の距離が近く、気軽に相談することができます。わかりやすく教えてくれるので、プログラミング未経験でもとても働きやすいです！

R.Iさん

家族のことまで考えてくれる慈悲深さ

災害や疫病で災難続きの中、万が一のことがあっても困らないように水、食料、マスクやアルコールなどを会社負担で家族分含めて配ってくださるのでとっても安心！家族のことまで考えてくれるのは嬉しいです。

Y.Sさん

アットホームな会社

同期はもちろん、社員の皆さんが気さくで溶け込みやすいと思います。また、コロナ禍で不安ばかりでしたが、マスクや消毒液の配布・パーテーションの導入・在宅勤務の推奨等、対応が早く安心して働くことができました。

2018年度入社社員の声システム部所属 2018年4月入社

Y.Fさん

飲み会が楽しい！

配属先の違う先輩方をはじめ、新人も参加しやすい飲み会を開いていただけるので、配属先によって、社内の方々との関わりがなくなることはありません！

S.Iさん

事務所で鉄板焼きをしました！

入社してから1月半ですが、既に2回、事務所での食事会を開催しています。多くの人と交流できるので、会社のこと、先輩方のこと、同期のことを知るいい機会になっています。

S.Iさん

研修が手厚い！

先輩方が懇切丁寧に教えてくれます。日に日にできることが増えていきますよ。(独学もね！)

Y.Aさん

社員同士の交流がたくさん！

飲み会や皆でランチを食べに行く機会が多く、交流を深めやすいです。提案すれば、会社より補助をいただけることも。

K.Sさん

配属先は希望も聞いてもらえる！

研修後に配属先が決まるのですが、いきなり辞令が出るのではなく、配属先候補の責任者の方とお話をする機会があってから決まるので希望に柔軟に対応していただけます。

Y.Nさん

食事補助に助けられた！

初任給までの生活をどうしようか考えていたら、社長から500円×16枚の食事補助をいただけました！

H.Yさん

何でもできる環境がある！

SEと聞いて思い浮かぶ仕事は、大体なんでもやらせてもらえます。チャレンジできる職場です。

2018年度新入社員研修卒業式

研修を終えて（S.Iさん）

2018年度新入社員7名全員が誰一人欠けることなく、2ヶ月間の研修カリュキュラムを終えることが出来ました。

2ヶ月間の研修は、楽しいことばかりではありませんでした。
試験で点数が取れず、何度も再テストを受けることや、自分のミスで先輩社員が指導を受けていたこともありました。

そんな時に私を支えてくれたのは、同期のメンバや先輩社員でした。
何度同じ質問をしても、今回だけだぞ、と良いながら笑顔で対応してくれる先輩。
そして、同じミスを何度しても、フォローしてくれる同期。

私が研修を終えられたのは、周りの皆の支えがあったからです。
社会人として大切なことは、プログラマーやインフラの知識だけではありませんでした。
それは人と人との絆でした。

卒業式（Y.Nさん）

卒業式1次会は、居酒屋でした！
2次会は、銀座のショーパブでした！
皆で飲んで！笑って！踊って！
最高に楽しかったです！！
研修を終えたことで舞い上がらず、日々の生活に感謝し、常に行動は謙虚に、ただ、仕事は攻撃的にいきます！

2018年度新入社員同期会

先日2018年度新人で同期会を開催しました。
普段はそれぞれ違う場所で仕事をしていますが、定期的に集まって情報交換をするとともに親睦を深めています。

先輩方との縦のコミュニケーション、同期間の横のコミュニケーションともに密になるような仕組みがトータルにはあります。
キャラクターも多彩です。
先輩方から仕事をみっちり指導いただくと同時に、オフで「飾らない自分」を出すことも教わります。

2025年4月時点

求職者の皆様へ

人、仕事、時間をトータルで考える。それが株式会社トータルの社名の由来です。
システム構築、ソフトウェア開発を主な事業とし、日々、社会に貢献しています。

自分の作ったシステムが毎日使われている、
プログラムが動いている実感と充実感を是非弊社で分かち合いましょう。
社員は全員仲間です。社員全員のチームワークと、積極的な意見が一番重要です。
スタッフは各分野のプロフェッショナル達が揃っています。

判らないこと、納得のいかないことは、心行くまで質問してください。懇切丁寧に教えて行きます。
後輩の面倒見も、トータルでは立派な仕事の一つです。
そして、一人前になったら、未来の後輩たちに同じことをしてあげてください。

やりたいことがあれば、声に、カタチにしてください。トータルのスタッフはいつでも耳を傾けます。
将来、自薦の新事業部の立ち上げも可能です。あなたのやる気、心から応援します。
利益は利益を上げた人が分かち合います。やる気と向上心、トータルが求めているものは「中身」です。

社是

弊社は、大手企業様との直接取引（一次請け）を中心に、自社営業・自社名義でプロジェクトに取り組んでいます。
要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携われるため、技術者としての成長とやりがいを実感できます。
インフラからアプリ開発まで幅広く携わっていただき、技術の幅を広げながら、会社とともに成長していける環境を目指しています。
「インフラとアプリ開発、どちらもできるエンジニアになってほしい」──それが私たちの願いです。 

また、トータルではチーム作業を基本とした働き方を大切にしています。
受け持っている案件について一人で抱え込むことなく、常に仲間と連携しながら業務を進められる環境です。
未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。

退職金制度

最近は、退職金制度を設けていない企業・設けなくなった企業が続々と増えております。そのような状況の中で、弊社は退職金制度を継続して設けております。企業年金基金、退職金積立制度など、退職をしたあとの生活一助を行っています。

懇親会規定

コロナなどの影響で社内の交流が少なくなったため、2023年3月に導入された規定です。社員と集まって懇親会を開催すると補助が出るという内容で、お金を気にせず積極的に親睦を深めることができます。

資格手当

「個人の成長＝会社の成長」として、資格手当にも力を入れています。取得した資格に対しての手当ては、合格したお祝いの一時金としてお渡しするシステムではなく、“毎月の給与に加算”するシステムを採用しています。

保養施設

トータルが加入している保険組合が運営・提携している保養施設やスポーツ施設等が割安で利用できます。

また、会社でリゾートホテルエクシブのリゾート会員権を所有しているため、エクシブ施設に割安で利用できます。