初任給30万円計画 - 株式会社トータル｜システム構築、ソフトウェア開発、ISO・Pマーク認証取得支援

初任給30万円計画

「初任給30万計画」とは、2028年以降入社の新入社員の初任給を30万円にしようという計画です。
計画に向けて、初任給を引き上げていく目標を掲げております。
それに伴い、新入社員だけでなくすでに在籍している社員のベースアップも行っていく予定です。