福利厚生
退職金制度
最近は、退職金制度を設けていない企業・設けなくなった企業が続々と増えております。そのような状況の中で、弊社は退職金制度を継続して設けております。企業年金基金、退職金積立制度など、退職をしたあとの生活一助を行っています。
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退職金積立制度
満額 1,500万円 前後！
※退職金積立制度とは
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企業年金基金
＊入社時加入 ＊定年退職時（現時点65歳）見込み
年金にプラスして満額 500万円 前後！
※企業年金基金とは 企業が従業員の退職後の生活を支えるために設ける 私的年金制度のこと。 公的年金（国民年金・厚生年金）に加え、企業が独自に 積み立て・運用し、退職後に年金として支給します。 |
懇親会規定
コロナなどの影響で社内の交流が少なくなったため、2023年3月に導入された規定です。社員と集まって懇親会を開催すると補助が出るという内容で、お金を気にせず積極的に親睦を深めることができます。
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懇親会規定 社員が懇親会を開催する際に、会社が補助金を出すという規定です。先輩社員、後輩社員、同期、幅広い層の社員と飲み会や運動やゲームを通じて交流できるよう補助をすることで、質問や相談をしやすい環境を作れるよう努めています。
1人 / 回 補助上限 5,000円 |
資格手当
「個人の成長＝会社の成長」として、資格手当にも力を入れています。取得した資格に対しての手当ては、合格したお祝いの一時金としてお渡しするシステムではなく、“毎月の給与に加算”するシステムを採用しています。
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対象の資格数 資格手当対象の資格数は 全81種類 Oracle、TOEIC、実用英語技能検定、ITパスポート、 基本情報技術者 etc...が対象になっています。
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受験料負担 新規取得する場合は、合格した回の 受験料１/２ を 会社が負担 します。 |
保養施設
トータルが加入している保険組合が運営・提携している保養施設やスポーツ施設等が割安で利用できます。
また、会社でリゾートホテルエクシブのリゾート会員権を所有しているため、エクシブ施設に割安で利用できます。
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関東ITソフトウェア 健康保険組合 |
リゾートトラスト株式会社 エクシブ |
